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Una vez hemos seleccionado al candidato y éste entra a formar parte de nuestra organización, nuestro principal objetivo es que se sienta bienvenido, que se acomode a los procedimientos utilizados en su puesto de trabajo y que se integre de forma positiva al equipo y a la empresa. Para ello, hacemos un seguimiento exhaustivo de la incorporación de la persona, poniéndonos en contacto con ella tras un breve período de incorporación.

Entendemos que los intereses de las personas varían a lo largo de su trayectoria profesional, por lo que, para incentivar su movilidad y polivalencia, ponemos a su disposición las ofertas de puestos vacantes que existen en los diferentes departamentos, áreas de negocio y oficinas en destino de nuestro grupo.

Desde Recursos Humanos ayudamos a orientar la carrera de nuestras personas, atendiendo a sus necesidades e inquietudes, y dándoles la posibilidad de crecer como profesionales, en una de las empresas líderes en el sector turístico.

Con presencia en todo el mundo, te ofrecemos una gran variedad de destinos y puestos de trabajo, para que puedan proyectar todo su potencial. Una vez que ocupes tu lugar dentro de la empresa, te facilitamos todas las herramientas necesarias para que llegues donde tú quieras.

Si quieres entrar a formar parte de nuestro equipo, inscríbete en una de nuestras ofertas o mándanos tu CV a recruitment@hotelbeds.com.

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¿Hasta dónde llegarías tú?

    "En Hotelbeds he tenido la oportunidad de ser polivalente, adaptarme a los cambios, tomar las nuevas responsabilidades como oportunidades y crecer tanto personal como profesionalmente".

Alfonso, 30 años
Bedsonline Manager en Costa Rica

Alfonso empezó a trabajar en Hotelbeds como técnico de Marketing en las oficinas centrales, en Palma, hace 6 años. En 2004 se trasladó a Costa Rica, donde ha ocupado diferentes puestos hasta llegar al actual, en que se ocupa de desarrollar el negocio de la marca Bedsonline.